Video - Parcelamento de Rescisões Contratuais: Violando Direitos Trabalhistas

Você sabia que o parcelamento das rescisões contratuais, para empregados desligados ou ativos, é uma grave violação dos direitos trabalhistas? A recuperação judicial tem sido usada para lesionar esses direitos, beneficiando a empresa em detrimento dos funcionários. De acordo com o artigo 477 da CLT, as verbas rescisórias devem ser pagas até o décimo dia após o término do contrato de trabalho, sob pena de multa. O parcelamento dessas verbas viola claramente a legislação vigente. Além disso, o sindicato, que deveria defender os trabalhadores, parece conivente ao propor assembleias para discutir o parcelamento. É crucial que os trabalhadores se oponham firmemente a qualquer tentativa de parcelamento e exijam o cumprimento integral da CLT.